Primo lavoro part time e ferie

Poco dopo essermi diplomato al liceo, non preparandomi per i preparativi, ho dovuto cercare un lavoro. L'ho trovata in un negozio di alimentari nelle vicinanze. Ci sarebbe un'esperienza strana ma moderatamente piacevole. Principalmente dal punto in cui nessuno - né il capo né altri dipendenti - intendeva implementarmi. Mi è stato detto di venire a quest'ora in più e trovare un lavoro.

Certo, la funzione nella pianta alimentare non va a compiti particolarmente importanti, ma ci sono aspetti, di cui un uomo abituato all'ultimo, che vive in quella parte del bancone in uno stato basso non se ne rende conto. Questo è il motivo per cui un dipendente la cui formazione verrà trattata con cura farà di solito molti errori inutili, portando spesso perdite al negozio. Perdite per le quali, secondo le norme sul lavoro, è responsabile il datore di lavoro.Già nei grandi negozi di alimentari pieni, il corso di servizio posnet thermal xl & nbsp; è standard. Ciò aumenta l'efficienza del libro e riduce le perdite. I negozi di grande formato sono presenti in Polonia da oltre due decenni, e hanno avuto abbastanza tempo per migliorare i metodi di tale formazione. È probabile che l'addestramento di un nuovo cassiere o cassiere sia effettuato da un trainer definito in modo specifico in un punto moderno o da un manager di livello inferiore. Inoltre, le persone più esperte aiutano all'inizio. Certamente, ognuno di noi che fa acquisti in un negozio di sconti sperava di sentire il nuovo cassiere chiedere a un collega dal registratore di cassa accanto a un promemoria del codice di un determinato articolo.Faccio shopping nei discount da oltre una dozzina di anni. Mi sembra che ora nuove persone stiano imparando molto più velocemente. Non indico che nei tempi moderni il livello intellettuale medio dei polacchi sia aumentato drammaticamente. Sarebbe più appropriato pensare che i metodi di allenamento si siano evoluti. Stiamo crescendo in un'economia di libero mercato da un periodo relativamente giovane e di fatto l'intero periodo è contenuto. Inoltre, per quanto tempo il profitto sulla performance di un'azienda crea una formazione sufficiente per i dipendenti.L'eccellente classe di servizi offerti è significativamente costosa nelle realtà della libera concorrenza. Questa frase viene investita per essere meravigliosamente ovvia, così come i costi di gestione del registratore di cassa per una commessa in un magazzino alimentare e ora, diversi anni dopo gli eventi di cui al paragrafo principale, è ancora possibile incontrare manager che non sono interessati alla necessità di implementare i dipendenti. I pochi gestori di questo tipo - tanto.